Pliktmessig avhold for løyvehaver og leder
Fra førerens plikt til løyvehaverens rutiner, reaksjon og dokumentasjon.
Pliktmessig avhold er nevnt i vegtrafikkdelen av temalisten til løyveeksamen. Kandidaten skal ikke bare kjenne forbudet mot påvirket kjøring, men forstå hvordan en leder organiserer virksomheten for sikker drift.
Dette betyr pliktmessig avhold
Den som fører motorvogn i en stilling eller et yrke som innebærer transport av personer eller gods, må ikke nyte alkohol eller ta andre berusende eller bedøvende midler i tjenestetiden. Forbudet gjelder også i åtte timer før tjenestetiden begynner.
Tjenestetiden løper fra føreren begynner å utføre arbeidet som følger av tjenestepliktene, til arbeidet avsluttes. Avholdsplikten gjelder direkte for den som kjører. En løyvehaver eller leder som ikke selv kjører, har i stedet ansvar for rutiner og reaksjon når en sjåfør kan være uskikket til tjeneste.
To nivåer av ansvar
| Nivå | Hva oppgaven kan handle om |
|---|---|
| Sjåføren | Plikten til å være skikket og upåvirket når arbeid og kjøring krever det |
| Løyvehaveren | Rutiner, opplæring og reaksjon når det oppstår mistanke eller avvik |
En løyvehaver skal ikke gjøre en medisinsk diagnose. Lederen må likevel handle når en sjåfør kan utgjøre en fare.
Case: mistanke før skift
En skiftleder merker alkohollukt og uvanlig atferd hos en sjåfør. Det sikre valget er å stanse planlagt kjøring og følge virksomhetens rutine. Å la sjåføren «prøve én tur», bare kjøre korte turer eller selv vurdere om påvirkningen er liten nok, setter passasjerer og andre trafikanter i fare.
Et godt system beskriver:
- hvem som kan ta sjåføren ut av tjeneste
- hvordan situasjonen dokumenteres saklig
- hvem som varsles internt
- hvordan personvern og arbeidsrett ivaretas
- hvordan videre oppfølging skjer
Eksamensfeller
- Promillegrensen er ikke en planleggingsmargin.
- Fravær av en dom betyr ikke at arbeidsgiveren kan ignorere sikkerhetsrisiko.
- En muntlig kultur om «å si fra» erstatter ikke tydelige rutiner.
- Reaksjonen må være sikker, men også behandles som en personalsak med korrekt dokumentasjon.
Koble temaene
Pliktmessig avhold kan dukke opp sammen med internkontroll, arbeidsgiveransvar, avvikshåndtering og opplæring. Øv på å velge både det umiddelbare tiltaket og den langsiktige forbedringen.
Les rusmiddeltesting og promillegrense og avvikshåndtering i drosjeselskap .
Kilder
Neste steg
Fortsett med gratis spørsmål til løyveeksamen for drosje
Gå rett fra artikkelen til gratis spørsmål til løyveeksamen for drosje og sjekk hva som faktisk sitter før du leser mer teori.
Prøv gratis