Arbeidsmiljøutvalg – når kreves det

Et arbeidsmiljøutvalg (AMU) er et samarbeidsorgan der arbeidsgiver og arbeidstakere møtes for å behandle saker om arbeidsmiljøet. Kravet gjelder virksomheter med minst 50 ansatte, men også bedrifter mellom 20 og 50 ansatte kan pålegges det dersom en av partene krever det.

Hva utvalget behandler

AMU skal blant annet arbeide med:

• Forslag til risikovurderinger og tiltak i virksomheten
• Oppfølging av arbeidsmiljøundersøkelser og sykefravær
• Retningslinjer for opplæring og internkontroll
• Saker som verneombudet eller ledelsen tar opp

Sammensetning og møter

Utvalget skal ha like mange representanter fra arbeidsgiver- og arbeidstakersiden, og skal normalt møtes minst fire ganger i året. For mindre bedrifter uten krav om AMU kan mange av de samme temaene likevel tas opp gjennom verneombudets rolle og faste møter om HMS.

Uansett størrelse bør sakene fra utvalget følges opp gjennom en konkret HMS-mål og handlingsplan , slik at diskusjoner faktisk fører til endringer i arbeidshverdagen.