Ansvarsfordeling mellom arbeidsgiver og fagperson

Ansvaret for sikkert elektrisk arbeid er delt. Arbeidsgiveren skal legge til rette med riktig opplæring, utstyr og rutiner, mens den enkelte fagpersonen har et selvstendig ansvar for å følge dem.

Tilrettelegging er ikke nok alene

Selv med gode rutiner og riktig utstyr tilgjengelig, hjelper det lite dersom prosedyrene ikke faktisk følges i det daglige. Se krav til opplæring og kvalifikasjon for hva arbeidsgiveren skal sørge for.

Å si fra er en del av ansvaret

Den enkelte fagpersonen har også et ansvar for å si fra dersom utstyr, opplæring eller rutiner ikke er gode nok til å gjøre jobben sikkert. Se eiers og driftsleders ansvar for hvor ansvaret for selve anlegget ligger.